Заработная плата работникам может выплачиваться в различных формах в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора. Рассмотрим основные варианты выплат.
Содержание
Основные формы выплаты заработной платы
- Денежная форма
- Натуральная форма
- Смешанная форма
Денежная форма выплат
| Способ выплаты | Описание |
| Наличными деньгами | Выплата через кассу организации |
| Безналичный перевод | Перечисление на банковскую карту |
| Электронные деньги | В отдельных случаях по согласованию |
Натуральная форма выплат
- Продукция предприятия
- Товары народного потребления
- Услуги, оказываемые организацией
Правовые ограничения
- Натуральная часть не может превышать 20% от зарплаты
- Должна быть предусмотрена коллективным договором
- Не должна ухудшать положение работника
- Требуется письменное согласие работника
Валюта выплат
| Территория | Валюта выплаты |
| Российская Федерация | Рубли (обязательно) |
| Иностранные государства | По договору, может быть иностранная валюта |
Согласно статье 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Натуральная форма может применяться только как дополнительная и в установленных пределах.
